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近年來同行天下逐步開拓引進渠道及模式,制定有針對性的吸引政策,招聘職位涵蓋經營團隊、部門經理、基層管理、綜合業務及特業類崗位,擁有科學規范的人才引進流程和人性化的人才安置機制,創新充滿活力、具有卓越競爭力的薪酬福利制度,讓員工共享發展成果,實行突出業績導向、與績效考核掛鉤的浮動獎金制度,建立了完善的分層培訓課程體系,此外,多種人性化的員工關愛機制提升了員工的滿意度,構筑起了最佳雇主的基石。 同時,為積極探索境外人才引進與儲備模式,加...
崗位名稱面向人群任職地點招聘人數結束時間
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